Корпоративная коррупция. Можно ли противостоять неизбежному злу? Вы приобретете знания

Транскрипт

1 ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КОРРУПЦИИ ПРИМЕНИМЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ МИХАИЛ САФАРОВ 20 марта 2013 года

2 Целесообразность противодействия корпоративной коррупции и иным злоупотреблениям ОСНОВНЫЕ ВЫГОДЫ Улучшение контроля и управляемости бизнеса Снижение операционных издержек Повышение инвестиционной привлекательности Минимизация рисков потери активов Снижение репутационных рисков Повышение уровня корпоративной культуры ТРАДИЦИОННЫЕ ЗОНЫ РИСКА КОРПОРАТИВНЫХ ЗЛОУПТРЕБЛЕНИЙ Капитальное строительство Закупки товаров, работ, услуг Транспорт, перевозки Манипуляции с отчетностью Страхование, кредитование 2

3 Практика противодействия корпоративному мошенничеству Предварительные итоги Исследования Всероссийское исследование «Практика противодействия корпоративному мошенничеству» Миссия: Совершенствование методов противодействия корпоративной коррупции в Российской Федерации, формирование предложений по совершенствованию законодательства Проводится под эгидой РСПП* Сроки: с ноября 2012 по май 2013 года Сайт исследования Способы: On line / off line анкетирование Интервьюирование респондентов Конфиденциальность данных о респондентах NB: «Корпоративное мошенничество» в целях настоящего исследования любые действия сотрудников, менеджмента или собственников компании, связанные со злоупотреблением оказанным им доверием в личных целях, но в ущерб интересам компании, как-то любые формы хищения её активов, а также коррупционные проявления * Письмо Президента РСПП от /05 3

4 Предварительные итоги Исследования Респонденты Местонахождение компании Статус респондента собственник (акционер, участник) член совета директоров наемный топ-менеджер специалист 8% 17% 45% Средняя численность работников компании 30% 29% 13% 23% 35% менее 100 человек человек человек более человек 4

5 Предварительные итоги Исследования Корпоративная коррупция: текущий статус Значение проблемы корпоративной коррупции 39% 33% 25% Выявление фактов корпоративной коррупции в годах выявлены признаки преступления (факт не доказан) выявлены факты преступления 2% признаки преступления не выявлялись высокое среднее низкое проблема отсутствует 18% Размер причиненного ущерба 42% от $ от $ до $ ,5% 9,5% 40% от $ до $ ,0% до $ размер не указан 24,0% 36,0% NB: Количество выявленных фактов: среднее 5,7 максимальное 27 5

6 Практика противодействия корпоративному мошенничеству Немонетарные последствия Последствия корпоративного мошенничества ущерб деловой репутации ухудшение морального климата в компании замедление темпов развития компании и понижение качества производства ухудшение конкурентного положения утрата деловых связей с партнерами нарушение прав интеллектуальной собственности потеря доверия к сотрудникам привлечение организации к административные ответственности NB: 43% респондентов напрямую связывают факты корп. преступлений и ухудшение репутации компании на рынке 6

7 Предварительные итоги Исследования Распространенные способы корпоративного мошенничества использование имущества Компании в собственных целях 53,6% конфликт интересов получение / предоставление "отката" 39,3% 42,9% коммерческий подкуп искажение первичных документов с целью хищения кража активов без использования способов ее сокрытия создание сотрудником параллельного бизнеса 32,1% 32,1% 30,2% 28,6% незаконное использование интеллектуальной соб-ти фальсификация отчетности с целью хищения искажение показателей с целью получения премии похищение активов до их учета в компании утечка конфиденциальной информации киберпреступления 21,4% 19,0% 17,9% 14,3% 10,7% 7,0% 7

8 Предварительные итоги Исследования Используемые меры противодействия корп. преступлениям 75,0% 67,3% 54,7% 48,4% 44,0% 41,9% 38,7% NB: мониторинг и оценку эффективности мер по противодействию корп. преступности осуществляют 22,7% респондентов 29,0% 25,8% 24,8% 22,6% 19,4% 16,1% 16,1% 14,0% служба экономической безопасности служба внутреннего аудита проверка информации при трудоустройстве тендерная система выбора контрагентов проверка контрагентов режим коммерческой тайны перераспределение полномочий управление потоками корпоративной информации тренинги персонала система контроля за действиями сотрудников кодекс корпоративной этики и др. политики "телефон доверия" антикоррупционная экспертиза документов оценка рисков корп. преступлений служба комплаенс 8

9 Предварительные итоги Исследования Выявление и расследование корп. преступлений Средства выявления корпоративного мошенничества? выявлено случайно 17% работа службы экономической безопасности 15% 20% сообщение сотрудником компании 9% работа внутреннего аудита 28% 4% 7% внеплановая ревизия управление потоками корпоративной информации выявлено в ходе проверки гос. органов Инструменты расследования: Внутреннее расследование собственными силами 72% Проверка правоохранительных органов 21% Привлечение внешних консультантов 7% NB: В абсолютном большинстве компаний отсутствуют регламенты расследования случаев коррупции и корпоративных преступлений 9

10 Предварительные итоги Исследования Расследование и привлечение виновных к ответственности Основные трудности при расследовании: невозможность сбора, фиксации и / или легализации доказательств пассивность правоохранительных органов при расследовании затягивание сроков рассмотрения заявления активное противодействие со стороны подозреваемых взаимные подозрения внутри компании неверная квалификация преступления правоохранительными органами необоснованный отказ в возбуждении уголовного дела Меры ответственности 10% 11% 9% 8% 22% увольнение виновных 40% заявление о преступлении в правоохранительные органы отстранение виновного от должности; меры не принимались увольнение ближайших подчиненных виновного NB: 45,8% респондентов не предают огласке факты корпоративного мошенничества не указано 10

11 Предварительные итоги Исследования Возмещение вреда, причиненного корп. мошенничеством Меры по возмещению вреда: 57,5% - переговоры о добровольной компенсации 52,2% - привлечение виновных материальной ответственности 34,1% - обращение в суд с иском о возмещении ущерба 13,0% - применение обеспечительных мер 8,7% - меры не принимались Эффективность мер по возмещению вреда 41,7% - компенсирована часть ущерба 25,0% - компенсирован ущерб 16,7% - ущерб и упущенная выгода доказаны, но фактически не компенсированы 12,5% - ущерб и упущенная выгода не доказаны NB:Только одна компания компенсировала причиненный вред в полном объеме. Затраты на восстановление нарушенного права не оценивались 11

12 Противодействие корпоративному мошенничеству Основные инструменты Основные инструменты кодекс корпоративного поведения, политики противодействия корп. мошенничеству специальные антикоррупционные регламенты основных бизнес процессов специальные службы (внутреннего аудита; контрольноревизионная; комплаенс; процессингового контроля; экономической безопасности и др.), подчиненные напрямую акционерам и / или совету директоров регламент расследования случаев корпоративного мощенничества антикоррупционная экспертиза контрагентов и персонала антикорупционные оговорки в контрактах с контрагентами и сотрудниками регулярность коммуникаций от лица топ-менеджеров тренинга и аттестация персонала в соответствии с процедурами комплаенс публичность случаев корпоративного мошенничества внедрение «help line» NB: Сочетание проактивных и реактивных методов 12

13 Противодействие корпоративному мошенничеству Необходимые изменения пропаганда выгоды свободного от коррупции бизнеса распространение эффективного опыта противостояния предпринимателей попыткам коррупционного давления на них со стороны недобросовестных представителей государственных органов внедрение комплаенс-программ, которые предусматривают корпоративные антикоррупционные стандарты, включая установление санкций к компаниям и сотрудникам компаний адаптация к российской правовой система международного опыта, в том числе: UK Bribery Act 2010 (например: установление каких-либо преференций для компаний, имеющих комлплаенс систему) Foreign Corrupt Practices Act Sarbanes-Oxley Act (например: требования к кодексу корпоративного поведения; контрсигнатура всех докладов в SEC, запрет предоставления займов директорам) отнесение коммерческого подкупа к формам недобросовестной конкуренции и усиление ответственности синхронизация понятия «коррупция» с нормами Уголовного кодекса РФ расширение полномочий адвокатов при проведении адвокатских расследований

14 МИХАИЛ САФАРОВ Партнер КРАСНОДАР ТЕЛ.: +7 (861) ФАКС: +7 (861) ВОЛГОГРАД ТЕЛ.: +7 (8442) /13/14/15 ФАКС: +7 (8442) МОСКВА ТЕЛ.: +7 (495) ФАКС: +7 (495)

Злоупотребления работников: коммерческая тайна, антикоррупция, конфликт интересов Александр Коркин, Юрист, Руководитель практики трудового права (Санкт-Петербург) 2 ноября 2017 Содержание 1 Злоупотребления

Утверждена Президентом группы компаний ФОРС А.О. Голосовым 03 ноября 2011 года АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА ФОРС Москва, 2011 г. 1. НАЗНАЧЕНИЕ ДОКУМЕНТА 1.1. Настоящая Антикоррупционная политика (далее «Политика»)

Утверждена приказом Директора СОФПП (от «30» июня 2016 г. 59) АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА СВЕРДЛОВСКОГО ОБЛАСТНОГО ФОНДА ПОДДЕРЖКИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА (МИКРОФИНАНСОВАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ) 1. НАЗНАЧЕНИЕ ДОКУМЕНТА

Утверждено Генеральным директором ООО «Цеппелин.ФМ» Приказ 425/1/2 от «11» декабря 2014 года ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «Цеппелин. Фасилити менеджмент» АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА Москва,

Противодействие корпоративному мошенничеству Отчет по результатам Всероссийского исследования за 2012-2013 годы Уважаемые коллеги! Российский союз промышленников и предпринимателей рад представить вам

КОНЦЕПЦИЯ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ В АО Агрохолдинг «СТЕПЬ» г. Ростов-на-Дону, 2016 год 1 Оглавление 1. НАЗНАЧЕНИЕ КОНЦЕПЦИИ... 3 ЦЕЛИ КОНЦЕПЦИИ... 3 3. ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ... 4 4. СИСТЕМА ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ

1. НАЗНАЧЕНИЕ ДОКУМЕНТА 1.1. Настоящая Антикоррупционная политика (далее «Политика») является базовым документом Псковского облпотребсоюза и членов союза потребительских обществ (далее «система Облпотребсоюза»),

Антикоррупционная политика Major Cargo Service 2013 1. НАЗНАЧЕНИЕ ДОКУМЕНТА 1.1. Настоящая Антикоррупционная политика (далее «Политика») является базовым документом Major Cargo Service, определяющим ключевые

УТВЕРЖДЕНО АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА г.москва, 2016 г. 1. НАЗНАЧЕНИЕ ДОКУМЕНТА 1.1. Настоящая Антикоррупционная политика (далее Политика) является базовым документом Общества определяющим ключевые принципы

1 УТВЕРЖДЕНО директором МУП «Ташлинское ЖКХ» Мережко П.М. «02» февраля 2015 года АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА МУП «Ташлинское ЖКХ» Ташла, 2015 г. 2 СОДЕРЖАНИЕ 1. НАЗНАЧЕНИЕ ДОКУМЕНТА...3 2. ЦЕЛИ ПОЛИТИКИ...

Утверждено Приказом Президента НОПРИЗ от 2017 г. ПОЛОЖЕНИЕ «О противодействии коррупции» в Национальном объединении изыскателей и проектировщиков Москва, 2017 1. Общие положения. 1.1. Данное Положение

УТВЕРЖДЕНA решением Совета директоров ПАО «ТрансКонтейнер», состоявшегося 20 января 2016 года (протокол 7) (приложение 2 к протоколу) Председатель Совета директоров АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА ПАО «ТРАНСКОНТЕЙНЕР»

Утверждено Правлением ОАО «ЭКСАР» Протокол 51 от 18.04.2014г. Политика противодействия коррупции ОАО «ЭКСАР» Москва 2014 2 ОГЛАВЛЕНИЕ 1. Общие положения... 3 2. Цели политики противодействия коррупции...

УТВЕРЖДЕНО Директор ООО УК «Экспресс» Т.И. Якименко «04» июня 2014 I. АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА ООО Управляющая Компания «Экспресс» 1. НАЗНАЧЕНИЕ ДОКУМЕНТА 1.1. Настоящая Антикоррупционная политика (далее

Утверждено решением Совета директоров АО "Интеллект Телеком" Протокол 05/15 от «28» апреля 2015 года АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «Интеллект Телеком» АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА Москва, 2015 г. 1. НАЗНАЧЕНИЕ ДОКУМЕНТА

Рег. ОАО «Банк Москва-Минск» УТВЕРЖДЕНО Протокол Наблюдательного совета от 20 января 2017 г. 1 ПОЛИТИКА ОАО «Банк Москва-Минск» в отношении противодействия мошенничеству и коррупции 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

УТВЕРЖДЕНО Генеральным директором Холдинга АНКОР ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ г. Москва 2016 год Содержание: 1. Термины и определения.. 3 2. Общие положения... 3 3. Область применения и

АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА ООО «ЛОФТИС» Москва, 2012 г. 1. НАЗНАЧЕНИЕ ДОКУМЕНТА 1.1. Настоящая Антикоррупционная политика (далее «Политика») является базовым документом ООО «Лофтис» (далее «Лофтис»), определяющим

Приложение 3 к протоколу заседания Совета директоров АО «КОРЭМ» от «28» ноября 2014 г. 7 Политика по противодействию коррупции и мошенничеству в акционерном обществе «Казахстанский оператор рынка электрической

Антикоррупционная политика ТОО «KazNetworks» 1. НАЗНАЧЕНИЕ ДОКУМЕНТА 1.1. Настоящая Антикоррупционная политика (далее «Политика») является базовым документом ТОО «KazNetworks» (далее «Компания»), определяющим

УТВЕРЖДЕНА решением Правления ТСЖ ЖК Парковый (Протокол б/н от 24.12.2013 г.) АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА ТОВАРИЩЕСТВА СОБСТВЕННИКОВ ЖИЛЬЯ ЖИЛОЙ КОМПЛЕКС ПАРКОВЫЙ Московская область, г.красногорск 2014

2 Содержание Введение...2 1 Цели Политики...2 2 Область применения Политики и обязанности...2 3 Применимое антикоррупционное законодательство...3 4 Ключевые принципы Политики...3 4.1 Миссия высшего руководства...3

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ АНТИКОРРУПЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ Муниципального унитарного предприятия «Артёмовское городское телевидение» г. Артем 1. ВВЕДЕНИЕ 1.1. Настоящая Антикоррупционная политика (далее «Политика») является

Приложение 1 к приказу от 09.06.2016 г. 213-ОД ПОЛИТИКА ГАУ «КЦСОН «Осень» ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ 1.Общие положения Политика ГАУ «КЦСОН «Осень» по противодействию коррупции (далее политика Центра

Утверждена решением Совета директоров ОАО «МТУ Сатурн» Протокол 7 от 15.04.2016г. АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА Открытого акционерного общества «МТУ Сатурн» Москва, 2016 г. 1. НАЗНАЧЕНИЕ ДОКУМЕНТА 1.1. Настоящая

Утверждено решением Совета директоров ОАО «СГ-транс» Протокол 06/13 от «24» мая 2013 года Антикоррупционная политика Открытого акционерного общества «СГ-транс» Москва, 2013г. 1. НАЗНАЧЕНИЕ ДОКУМЕНТА 1.1.

Введена в действие приказом Генерального директора ОАО «ПОЗиС» 329 от 24.09.2014 АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА «ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ «ЗАВОД им. СЕРГО» г. Зеленодольск

УТВЕРЖДЕНА решением Совета директоров ПАО «Газпром» от «15» ноября 2846 АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА ПАО «ГАЗПРОМ» 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Антикоррупционная политика ПАО «Газпром» (далее Политика) является

«УТВЕРЖДАЮ» Генеральный директор ООО «Темир Транс Групп» «01» июня 2015года АНТИКОРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА ООО «ТЕМИР ТРАНС ГРУПП» I. Назначение документа. 1.1. Настоящая Антикоррупционная политика (далее -

УТВЕРЖДЕНО Приказом генерального директора НП «Межрегиональное Объединение Строителей (СРО)» 7/1 от 15.01.2015 года АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА НП «Межрегиональное Объединение Строителей (СРО)» г. Саратов

УТВЕРЖДЕНО Решением Совета директоров ОАО «ИК РУСС-ИНВЕСТ» Протокол от «12» ноября 2013 года 07/13-14 Председатель Совета директоров ОАО «ИК РУСС-ИНВЕСТ» Пороховский А.А. АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА Открытого

УТВЕРЖДЕНА решением Совета директоров ПАО «Транснефть» от 19.10.2017 (протокол 14) Антикоррупционная политика ПАО «Транснефть» Москва 2017 1. Введение Настоящая Антикоррупционная политика ПАО «Транснефть»

Корпоративная безопасность О ФИРМЕ Sayenko Kharenko является одной из ведущих юридических фирм Украины, предоставляющей полный спектр юридических услуг по украинскому праву. Наш офис в Киеве, а также представительство

УТВЕРЖДЕНО Приказ от.. 2013 ГД-01/ «АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА» ПТ- УБ /01 01 Ответственный за применение нормативного документа: Заместитель генерального директора по безопасности «Антикоррупционная»

Р/с) «24» февраля 5015г. ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ» (ОАО «РЖД») РАСПОРЯЖЕНИЕ Москва 472р Об утверждении антикоррупционной политики ОАО «РЖД» В целях совершенствования организационных

УТВЕРЖДЕНО Решением Совета Директоров ОАО ВАО «Интурист» Протокол 9 от «02» августа 2011 года Председатель Совета Директоров ОАО ВАО «Интурист» подпись Дроздов С.А. АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА ОАО ВАО «ИНТУРИСТ»

УТВЕРЖДЕНА Решением Совета директоров Межрегионального открытого акционерного общества «Нефтеавтоматика» Протокол 120 от «22» мая 2012 г. МЕЖРЕГИОНАЛЬНОЕ ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «НЕФТЕАВТОМАТИКА»

Положение об антикоррупционной политике Консалтинговой группы BI TO BE 1. НАЗНАЧЕНИЕ ДОКУМЕНТА 1.1. Настоящая антикоррупционная Политика (далее - «Политика») является базовым документом Консалтинговой

МКУДО КАМЕНСКАЯ ДЕТСКО-ЮНОШЕСКАЯ СПОРТИВНАЯ ШКОЛА ИМЕНИ Г.В. СУШКОВА КАМЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ Положение об антикоррупционной политике Муниципального казѐнного учреждения дополнительного

I. Общее положение 1.1. Настоящее Положение разработано с целью формирования единого подхода к обеспечению работы по профилактике и противодействию коррупции в Муниципальном бюджетном дошкольном образовательном

193318, Санкт-Петербург, ул. Ворошилова, д.2, БЦ «Охта» e-mail: [email protected] web: www.nowocom.ru тел.: + 7 /812/ 331-78-31 факс: + 7 /812/ 331-78-30 Утверждено Общим собранием «Новоком» от «08» июня

Стр. 1 из 7 а) по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции (профилактика коррупции); б) по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию

ВНУТРЕННЕГО АУДИТА И ОТДЕЛ Оценка комплаенс-рисков: вопросы практического март 2013 ВОПРОСЫ БИЗНЕСА, ТРЕБУЮЩИЕ ОСОБОГО ВНИМАНИЯ В ОБЛАСТИ Минимизация риска коррупционных действий (напрямую или через посредника)

УТВЕРЖДЕН Приказом Открытого акционерного общества «Российская венчурная компания» от «19» января 2016 г. 02/16 ПЛАН реализации антикоррупционных мероприятий ОАО «РВК» 2 1. Цели, задачи и основания планирования

07-06 Рассмотрено: на заседании первичной профсоюзной организации ОГАОУ «Белгородский инженерный юношеский лицей-интернат» председатель: протокол 13 "13" октября 2015 г. Утверждено: приказ 665 от «16»

УТВЕРЖДЕНА приказом ОАО «Квадра» от 18.12. 2014 г. 126 АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА ОАО «КВАДРА» Обозначение документа: УП Квадра-ИА 60-012-2014 Введена впервые Дата введения: 18.12.2014 Содержание 1. Область

УТВЕРЖДЕНА Решением Совета директоров ОАО «ММК» Протокол от 13.12.2013 9 Председатель Совета директоров В.Ф. Рашников АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА «МАГНИТОГОРСКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ТРАК ЦЕНТР» ПОЛОЖЕНИЕ ОБ АНТИКОРРУПЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ ООО «ТРАК ЦЕНТР» Цели Положение об антикоррупционной политике ООО «ТРАК ЦЕНТР» (далее по тексту Положение)

Утверждаю Директор Российской государственной библиотеки для молодежи И.Б.Михнова 2015 г. Антикоррупционная политика Федерального государственного бюджетного учреждения культуры «Российская государственная

«Утверждаю» Генеральный директор Госфильмофонда России в Антикоррупционная политика Ф едерального государственного бюджетного учреждения культуры «Г осударственны й фонд кинофильмов Российской Ф едерации»

ЗАО «КОНТИНЕНТ ЭКСПРЕСС» СОДЕРЖАНИЕ 1. НАЗНАЧЕНИЕ ДОКУМЕНТА 2. ЦЕЛИ ДОКУМЕНТА 3. ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ И ОБЯЗАННОСТИ 4. ПРИМЕНИМОЕ АНТИКОРРУПЦИОННОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО 5. КЛЮЧЕВЫЕ ПРИНЦИПЫ 6. ПОДАРКИ И ПРЕДСТАВИТЕЛЬСКИЕ

УТВЕРЖДЕНО: Директор ОГКУ «Центр помощи депщь оставшимся б&ещте чеи iшробитфщ щ ДшсТвского рай

Положение Программа оповещения о недостатках «СОТРУДНИКИ ПРЕДУПРЕЖДАЮТ!» Версия 1 Для открытого доступа 1. НАЗНАЧЕНИЕ ДОКУМЕНТА Программа оповещения о недостатках «СОТРУДНИКИ ПРЕДУПРЕЖДАЮТ!» (далее также

Приложение 1 к приказу Директора МБУ ЗОТ «КМИАЦ» 193-р от 11.12.2015 г. АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА МБУ ЗОТ «КМИАЦ» 1. Общие положения 1.1. Настоящая Антикоррупционная политика (далее «Политика») МБУ ЗОТ

1 1. Общие положения 1.1. Настоящее «Положение об антикоррупционой деятельности» (далее Положение) в муниципальном казенном дошкольном образовательном учреждении города Новосибирска «Детский сад 405 комбинированного

Положение об антикоррупционной политике МБОУ ДОД «ДШИ 34» 1. Цели и задачи Антикоррупционной политики. 1.1. Антикоррупционная политика муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного

Утверждено решением Совета директоров ООО «Масса» (протокол от 09.01.2018 г. 1) Антикоррупционная политика ООО «Масса» с. Павловская Слобода городского округа Истра Московской области 2018 1. Общие положения

«УТВЕРЖДАЮ» Генеральный директор В.И. Штефан ПОЛОЖЕНИЕ ОБ АНТИКОРРУПЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА «Воронежский научно- исследовательский институт «Вега» г. Воронеж 1 Содержание 1 Введение...2

Соблюдения норм антикоррупционного законодательства и требований настоящего Положения. 2.3. Действие антикоррупционной политики может распространяться и на физических и юридических лиц, с которыми Библиотека

«/ /» Положение об антикоррупционной политике ГБУ «Национальная библиотека Республики Дагестан им. Р.Гамзатова» 1. Общие положения 1.1. Положение об антикоррупционной политике (далее - Политика) ГБУ «Национальная

«УТВЕРЖДАЮ» Директор ГКБУ «ГАПК» Антикоррупционная политика ГКБУ «Государственный архив Пермского края» Антикоррупционная политика (далее Политика) ГКБУ «Государственного архива Пермского края» (далее

КИВИ ПиЭлСи Политика по противодействию коррупции Декабрь 2014 Термины и определения Антикоррупционная оговорка Близкие родственники Горячая линия Компания или Группа «КИВИ» Комплаенс-Офицер Контрагент

Ответственность за коррупционные правонарушения: общие понятия 1. Правовая основа противодействия коррупции Понятие «коррупция» раскрывается в Федеральном законе от 25 декабря 2008 г. 273-ФЗ «О противодействии

Утверждена решением Совета директоров ОАО ВАО «Интурист» «26» июня 2014 г. (Протокол 9 от «01» июля 2014г.) АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА ОАО ВАО «ИНТУРИСТ» Москва, 2014 г. 1 СОДЕРЖАНИЕ 1. ИНФОРМАЦИЯ О ДОКУМЕНТЕ...

Антикоррупционная Политика муниципального бюджетного учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения «Забота» г. Череповец 2015 1 Содержание. Введение 2 1. Цели Политики...2 2. Область

ПОЛОЖЕНИЕ об антикоррупционной политике Федерального государственного унитарного предприятия «Сибирский научно-исследовательский институт авиации имени С. А. Чаплыгина» (ФГУП «СибНИА им. С. А. Чаплыгина»)

БИЗНЕС ПРОТИВ КОРРУПЦИИ: уголовная ответственность топ-менеджеров «Департамент защиты бизнеса» Китсинг Владимир Арвувич Руководитель "Департамента защиты бизнеса" Московской коллегии адвокатов "Князев

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад 69 комбинированного вида» Приложение к приказу МДОУ «Д/с 69» от 05.12.2014г. 01-12/182 ПРИНЯТО Советом Учреждения Протокол 2 от 02.12.2014г.

«СОГЛАСОВАНО»: на заседании УС ГБОУ Школа 166 Председатель УС «УТВЕРЖ ДЕНО»: Директор ГБОУ Ш кола 166 V V /Ч.Б. Далецкий «01» сентября 2016 г. ПОЛОЖЕНИЕ об антикоррупционной политике ГБОУ Школа 166 1.

УТВЕРЖДАЮ Главный врач КОГБУЗ «Кировский областной СПИД-центр» подпись Н.Л.Широнина печать АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА КОГБУЗ «Кировский областной СПИД-центр» 2014г. 1. НАЗНАЧЕНИЕ ДОКУМЕНТА 1.1. Настоящая

КОДЕКС деловой и корпоративной этики ООО «РТЛ Брокер» СОДЕРЖАНИЕ 1.ВВЕДЕНИЕ.. 4 2. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ КОДЕКСА ДЕЛОВОЙ И КОРПОРАТИВНОЙ ЭТИКИ... 4 3. ОБЩИЕ ЦЕННОСТИ, ПРИНЦИПЫ И ПРАВИЛА ПОВЕДЕНИЯ РАБОТНИКОВ КОМПАНИИ.

1.3. Конфликт интересов ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) работника учреждения влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (трудовых) обязанностей

Утверждена приказом генерального директора АО МКК «Финанс Инвест» (утв. в ред. приказом 15-МФ от 28 ноября 2016 года) АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА АО МКК «ФИНАНС ИНВЕСТ» г. Благовещенск, 2016 СОДЕРЖАНИЕ

2 Содержание 1.Цели и задачи внедрения антикоррупционной политики. 2.Используемые в политике понятия и определения. 3.Основные принципы антикоррупционной деятельности учреждения. 4.Область применения политики

Председатель Президиума НПП РК «Атамекен» выступил на Первом республиканском форуме предпринимателей по вопросам противодействия коррупции. отметил последовательную работу Агентства в вопросе снижения уровня коррупции в стране. Однако, по его словам, несмотря на все предпринимаемые меры, коррупция сохраняет свое присутствие в повседневной жизни.

« Наглядное тому подтверждение — позиция Казахстана в международном исследовании Transparency International — он занимает 123-е место по степени распространения коррупции, тем более с учетом поручения главы государства по входу Казахстана в 30-ку развитых стран мира. Очевидно, что одними карательными мерами без поддержки со стороны гражданского общества ситуацию кардинально не изменить. Национальная палата предпринимателей, как состоявшийся институт гражданского общества, инициировала проведение сегодняшнего форума. Поставить надежный заслон коррупции можно только совместными усилиями государства и общества», — сказал он.

« Что нами сделано? Совестно с Правительством на 72% сокращено количество лицензий и разрешений(со 1115 до 316). Все они сгруппированы в отдельном законе(„О разрешениях и уведомлениях“). Теперь для внедрения новых разрешений(лицензий) чиновникам необходимо, помимо проведения анализа регуляторного воздействия на бизнес, получить одобрение депутатов Парламента. С 2015 года отменены плановые проверки, внедрены новые системы управления рисками. Они также объединены одним законодательным актом(Предпринимательский кодекс)», — констатировал Тимур Кулибаев.

Глава НПП также отметил, что совместно с Генеральной прокуратурой Нацпалата проводит анализ контрольных и надзорных функций. «В проверочных листах госорганов предусмотрено более 28 тыс. требований. В сфере санитарно-эпидемиологического надзора сейчас действуют 63 Санитарных правил, из которых вытекает более 11 тыс. требований к предпринимателям. Это практически невыполнимо. Это такой источник коррупции, который дает огромное поле деятельности для „нечистых на руку контролеров“. 82% таких требований предлагаем исключить, оставив менее 2 тыс.», — заявил он.

Кроме того, по словам Тимура Кулибаева, Национальная палата предпринимателей участвует в работе по гуманизации законодательства. «В Кодекс об административных правонарушениях мы внесли более 25 концептуальных предложений. В частности, мы предложили переориентировать характер административного воздействия с карательного на профилактический. Давление на бизнес оказывается и через уголовные механизмы преследования. В рамках этой работы внесено порядка 20 предложений по гуманизации УК, в частности, по лжепредпринимательству. Многие предприниматели стали невольными жертвами лжепредприятий из-за злоупотреблений следственных органов и несовершенства законов. Мы предложили „переформатировать“ эту статью и вывести ее из Уголовного кодекса уже в первые месяцы 2017 года. После рассмотрения документ будет передан в парламент», — сказал он.

Также было отмечено о проведении амнистии, в том числе по экономическим составам преступлений, инициированной главой государства в преддверии 25-летия независимости Республики Казахстан.

Председатель Президиума Палаты отдельное внимание заострил на общественной антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов. Сейчас госорганы сами разрабатывают и утверждают практически все правила, регламенты и другие акты, то есть фактически пишутся под себя, под собственные узковедомственные интересы. «Необходимо широко привлекать общественность к проведению антикоррупционной экспертизы. Считаем, что надо вести работу в двух направлениях: 1) экспертиза на стадии разработки новых документов; 2) ревизия действующих актов. Предлагаем Агентству госслужбы совместно с нами в течение следующего года провести антикоррупционную ревизию нормативной базы, касающейся интересов бизнеса», — заявил он.

Глава« Атамекен» обратил внимание участников форума на то, что из всех обращений и жалоб, поступающих в Национальную палату предпринимателей, каждое восьмое(13%) связано с закупками. «Не секрет, что эта сфера наиболее подвержена коррупции. Особенно это касается закупок национальных холдингов и компаний. Объемы закупок квазигосударственного сектора здесь составляют 5 трлн тенге, что превышает объемы закупок государственного сектора почти в 1,5 раза(3,4 трлн тенге). Это крайне важно, поскольку касается средств из Национального фонда», — сказал он.

По словам Тимура Кулибаева, в национальных холдингах предотвращение коррупции существенно нивелируется закрытостью процессов принятия решений, внутренними конфликтами интересов, отсутствием уголовной и административной ответственности.

« Такое явление, как „корпоративная коррупция“, до сих пор не отражено в законодательстве, а ведь она наносит не меньший ущерб, чем коррупция в государственном секторе. Необходимо законодательно ввести жесткие меры ответственности в этой сфере, а также усилить внутрикорпоративный контроль за закупками», — заявил Председатель Президиума« Атамекен».

Тимур Кулибаев уверен, что необходимо в максимальной степени переходить на «цифровой формат» взаимоотношений между госорганами и предпринимателями для нивелирования« человеческого фактора».

« Мы договорились с правительством, что со следующего года „Основы предпринимательства“ начнут преподавать в школах. В рамках этой программы необходимо включить спецкурсы по антикоррупционной культуре. С самого детства мы должны воспитывать молодежь в духе „нулевой терпимости“ к коррупции. Это очень важно для нас», — сообщил он.

Также в своем докладе Тимур Кулибаев упомянул о том, что в этом году на съезде« Атамекен» утверждена Хартия предпринимателей Казахстана по противодействию коррупции, которая исходит из добровольного обязательства бизнеса по внедрению эффективных механизмов противодействия коррупции, основанных на передовом международном опыте. «Уверены, что внедрение Хартии позволит объединить усилия государства и гражданского общества в реализации национальной антикоррупционной стратегии», — отметил он.

Председатель Президиума рассказал также о Дорожной карте на 2017 год, которую утверждает Нацпалата совместно с Агентством. «Это прагматичный документ, который включает в себя конкретные шаги. Во-первых, будет проведен анализ коррупционных рисков в 16 сферах и отраслях, начиная с налогового администрирования, заканчивая вопросами ветеринарного надзора, причем эта работа будет проведена на местах, во всех регионах Казахстана. Во-вторых, на основании данного анализа нами до конца следующего года будут внесены конкретные предложения по совершенствованию законодательства. В-третьих, отдельно в начале следующего года будут внесены предложения по совершенствованию антикоррупционных механизмов в закупках квазигоссектора. Не останутся без внимания и вопросы антикоррупционной культуры в обществе», — сказал он.

Тимур Кулибаев подчеркнул, что необходимо создать« историю успеха» в борьбе с коррупцией. «Обращения бизнеса не должны остаться без внимания со стороны Агентства. Совместно будет задействован весь инструментарий и все структурные подразделения Национальной палаты и Агентства, в том числе и на местах», — подчеркнул спикер.

« Сегодняшний форум придаст новый импульс нашей совместной работе, позволит выйти на новый качественный уровень. Хотим еще раз выразить слова благодарности руководству Агентства за конструктивную и содержательную работу в этом направлении. Борьба с коррупцией — основная составляющая формирования нормальной бизнес-среды для развития малого и среднего предпринимательства», — заключил глава НПП.

По итогам форума подписана Дорожная карта совместных действий Агентства и НПП« Атамекен» по вопросам противодействия коррупции.

1. Понятие коррупции как социального явления.

2. Политический, экономический и правовой аспекты коррупции.

3. Признаки коррупции.

5. Основные виды коррупционного поведения.

6. Социальные последствия коррупции.

7. Причины коррупции: понятие и основные факторы.

8. Антикоррупционная политика: понятие, содержание, виды.

9. Субъекты и объекты антикоррупционной политики.

10. Цели, средства, инструменты, направления антикоррупционной политики. Требования к проведению антикоррупционной политики.

11. Основные особенности антикоррупционной политики в современной России.

12. Проблемы и противоречия в создании системы формирования антикоррупционного сознания.

13. Антикоррупционная деятельность общественных организаций. Координация антикоррупционной деятельности государственных и общественных институтов.

14. Антикоррупционное образование: понятие, сущность, уровни.

15. Антикоррупционная пропаганда: понятие, сущность, направленность.

16. Антикоррупционная экспертиза: понятие, порядок назначения и производства.

17. Антикоррупционный мониторинг: понятие и содержание.

18. Антикоррурпционное законодательство: понятие, содержание, структура.

19. Антикоррупционное поведение: понятие, содержание, способы формирования.

20. Антикоррупционное воспитание: понятие, содержание, направленность.

21. Основные цели антикоррупционной политики.

22. Политическая коррупция: понятие и содержание.

23. Экономическая коррупция: понятие, содержание, виды.

24. Антикоррупционные международно-правовые акты: виды и содержание.

25. Деятельность правоохранительных органов в противодействии коррупции.

26. Международное сотрудничество по противодействию коррупции: понятие, виды и результаты.

27. Специализированные органы противодействия коррупции: виды, статус, полномочия.

28. Общественные организации по противодействию коррупции: правовое положение и эффективность деятельности.

26. Региональная антикоррупционная политика: механизм запуска и реализации.

27. Муниципальная антикоррупционная политика: понятие и содержание.

28. Ведомственная антикоррупционная политика: понятие и содержание.

29. Коррупция в органах государственной власти.

30. Корпоративная коррупция: понятие и содержание.

31. Партийная коррупция: понятие и содержание.

32. Парламентская коррупция: понятие и содержание.

33. Социально-экономические факторы коррупции: понятие и содержание.

34. Политические причины коррупции: понятие и виды.

35. Сущность гражданского контроля. Развитие гражданского общества как основа демократизации и модернизации современного общества.

6.3. Тесты для самоконтроля

1. Федеральным законом «О противодействии коррупции» устанавливаются:

а) основные принципы противодействия коррупции;

б) причины возникновения коррупции;

в) формы организации деятельности государственных гражданских служащих;

г) модели антикоррупционного поведения.

2. К основным принципам противодействия коррупции не относятся:

а) признание, обеспечение и защита основных прав и свобод человека и гражданина;

б) информационная закрытость деятельности государственных органов и органов местного самоуправления;

в) законность;

г) неотвратимость ответственности за совершение коррупционных правонарушений.

3. Президент Российской Федерации:

а) определяет основные направления государственной политики в области противодействия коррупции;

б) не вмешивается в государственную политику в области противодействия коррупции, проводимую Правительством Российской Федерации;

в) обладает исключительным правом принятия мер антикоррупционной направленности.

4. Основными направлениями деятельности государственных органов по повышению эффективности противодействия коррупции являются:

а) проведение единой государственной политики в области противодействия коррупции;

б) обеспечение независимости средств массовой информации;

в) создание организаций по защите прав государственных и муниципальных служащих;

г) совершенствование порядка прохождения государственной и муниципальной службы.

5. Какие лица являются членами семьи государственного служащего, в отношении которых он обязан предоставлять сведения о доходах:

а) родители;

б) супруг (супруга);

в) братья и сёстры;

г) дедушка и бабушка.

6. Государственный или муниципальный служащий в случае возникновения конфликта интересов:

а) может сообщить об этом работодателю, в случае возникновения такой необходимости;

б) обязан уведомить об этом работодателя;

в) должен обратиться к работодателю для расторжения трудового контракта;

г) может не сообщать об этом работодателю.

7. Лицо, замещающее государственную должность Российской Федерации подлежит увольнению в связи с утратой доверия в случае:

а) непринятия лицом мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, стороной которого оно является;

б) участия лица на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации;

в) осуществления лицом предпринимательской деятельности;

г) осуществления лицом педагогической деятельности.

8. Национальный план противодействия коррупции утверждается:

а) Президентом Российской Федерации;

б) Правительством Российской Федерации;

г) Государственной Думой Российской Федерации;

д) Советом Федерации Российской Федерации.

9. Может ли действующий Президент России быть привлечён к уголовной ответственности за совершение преступления коррупционной направленности:

а) да, если будет задержан на месте совершения преступления;

б) только с согласия Государственной Думы Российской Федерации;

г) только с согласия Председателя Следственного комитета Российской Федерации.

10. Антикоррупционной экспертизе подлежат:

а) только действующие нормативные правовые акты;

б) как действующие нормативные правовые акты, так и утратившие силу;

в) нормативные правовые акты и проекты нормативных правовых актов;

г) только проекты нормативных правовых актов.

11. Антикоррупционная экспертиза проводится в отношении:

а) федеральных законов;

б) указов Президента;

в) постановлений Правительства;

г) нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти.

12. Антикоррупционную экспертизу вправе проводить:

а) институты гражданского общества;

б) преподаватели юридических вузов;

в) прокуратура;

г) органы министерства юстиции.

13. Является ли коррупционное правонарушение преступлением по российскому законодательству?

а) является;

б) является, если правонарушение совершено государственным служащим;

в) не является.

14. Заключение по результатам независимой антикоррупционной экспертизы носит:

в) обязательный характер, если в нём содержатся коррупциогенные факторы;

г) обязательный характер, если заключение опубликовано в средствах массовой информации.

15. Разрабатывается ли антикоррупционная политика на региональном уровне:

а) да, если регион считает это нужным;

в) только в случае, если подобное указание поступит от органов государственной власти;

г) да, в обязательном порядке.

7. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины (модуля) Основы антикоррупционной политики в Российской Федерации

а) литература:

Агеев В. Н. Правовые средства борьбы с коррупцией в системе государственной службы Российской Федерации / В. Н. Агеев // Административное и муниципальное право. – 2012. – № 9. – С. 5 – 10.

Агеев В. Н. Государственный контроль за реализацией антикоррупционной политики в Российской Федерации / В. Н. Агеев // Актуальные проблемы экономики и права. Федеральный научный рецензируемый журнал. – 2010. - № 4 (16). – С. 5 – 8.

Агеев В. Н. Принципы антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов / В. Н. Агеев // Актуальные проблемы экономики и права. Федеральный научный рецензируемый журнал. – 2009. – № 4 (12). – С. 5 – 11.

Агеев В. Н. Антикоррупционная политика России в сфере государственной службы / В. Н. Агеев // Следователь. Федеральное издание. – 2009. – № 2 (130). – С. 8 – 11.

Агеев В. Н. Ограничение основных конституционных прав государственных служащих как способ борьбы с коррупцией / В. Н. Агеев // Следователь. Федеральное издание. – 2008. – № 3 (119). – С. 11 – 14.

Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и их проектов: терминологический словарь / авт.-сост.: В.Н. Агеев, О.В. Агеева, И.И. Бикеев, А.Э. Бикмухаметов, М.А. Гаврилов и др.; рук. авт. коллектива и науч. ред. д-р юрид. наук, проф. П.А. Кабанов. – Казань: Изд-во «Познание» Института экономики, управления и права, 2010. – 146 с.

Астанин В. В. Проблемы мониторинга правоприменения в целях реализации антикоррупционной политики / В. В. Астанин // Административное и муниципальное право. – 2012. – № 6. – С. 5 – 11.

Астанин В. В. Об эффективных механизмах взаимодействия государства с гражданским обществом в сфере противодействия коррупции / В. В. Астанин // Административное и муниципальное право. – 2011. – № 4. – С. 5 – 8.

Белова С. В. Соблюдение законодательства о борьбе с коррупцией / С. В. Белова, Л. Г. Алексеева // Законность. – 2011. – № 8. – С. 30 – 33.

Бикмухаметов А. Э. Пробелы в татарстанском антикоррупционном законодательстве: осмысление регионального опыта / А. Э. Бикмухаметов, Р. Р. Газимзянов, П. А. Кабанов // Безопасность бизнеса. – 2008. – № 1. – С. 7 – 10.

Булгакова И. Г. Некоторые аспекты профилактики коррупции в органах государственной власти / И. Г. Булгакова // Журнал российского права. – 2012. – № 8. – С. 75 – 80.

Власенко Н. А. Теоретический анализ правовых средств и правовых моделей противодействия коррупции / Н. А. Власенко, С. А. Грачева, Е. Е. Рафалюк // Журнал российского права. – 2012. – № 11. – С. 68 – 80.

Гриб В. В. Правовые вопросы институционализации взаимодействия гражданского общества и органов государственной власти / В. В. Гриб // Российская юстиция. – 2011. – № 3. – С. 10 – 11.

Дидыч Т. О. Правотворчество государства и противодействие коррупции в современных условиях / Т. О. Дидыч // Журнал российского права. – 2012. – № 8. – С. 69 – 74.

Земцова Ю. Основной инстинкт. Загадки и отгадки коррупции / Ю. Земцова // Финансовая газета. – 2012. – № 5.

Кабанов П. А. Некоторые формы взаимодействия институтов гражданского общества с органами местного самоуправления в области противодействия коррупции / П. А. Кабанов // Административное и муниципальное право. – 2012. – № 5. – С. 5 – 8.

Кабанов П. А. Политическая коррупция в условиях реформирования российской государственности на рубеже веков: монография / П. А. Кабанов, Г. И. Райков, Д. К. Чирков. – М. : Дружба народов, 2008. – 224 с.

Комментарий к Федеральному закону от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (постатейный) / под ред. С. Ю. Наумова, С.Е. Чаннова. – М. : Юстицинформ, 2009. – 272 с.

Короткова О. И. Коррупция и её проявления в системе государственной службы – как одна из наиболее актуальных проблем российской действительности / О. И. Короткова // Государственная власть и местное самоуправление. – 2012. – № 3. – С. 22 – 25.

Костенников М. В. Административно-правовые средства минимизации коррупционных рисков в служебной деятельности государственных служащих зарубежных стран / М. В. Костенников, А. В. Куракин, Д. Н. Колчеманов, А. В. Марьян // Административное и муниципальное право. – 2010. – № 5. – С. 5 – 20.

Кудашкин А. В. Антикоррупционная экспертиза: теория и практика: научно-практическое пособие / А. В. Кудашкин. – М. : Норма, Инфра-М, 2012. – 368 с.

Научно-практический комментарий к Федеральному закону Российской Федерации от 17 июля 2009 года № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов» / В.Н. Агеев и др.; под науч. ред. д-ра юрид. наук, проф. П.А. Кабанова; вступ. ст. д-ра юрид. наук, проф. И.И. Бикеева. – Казань: Изд-во «Познание» Института экономики, управления и права, 2010. – 120 с.

Нечаева Т. В. Комментарий к Федеральному закону от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (постатейный) / Т. В. Нечаева, А. В. Кирилин. – М. : Деловой двор, 2013. – 368 с.

Овечко В. В. Меры противодействия коррупции в системе государственной службы Российской Федерации / В. В. Овечко // Военно-юридический журнал. – 2011. – № 9. – С. 17 – 18.

Покровский М. Н. Противодействие коррупции в России: административно-правовые и этические аспекты / М. Н. Покровский // Административное и муниципальное право. – 2010. – № 6. – С. 28 – 30.

Рамазанов Р. У. Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и их проектов как эффективный способ противодействия коррупции / Р. У. Рамазанов // Право и политика. – 2011. – № 10. – С. 1674 – 1678.

Талапина Э. В. Комментарий к законодательству Российской Федерации о противодействии коррупции (постатейный) / Э. В. Талапина. – М. : Волтерс Клувер, 2010. – 192 с.

Тихомиров Ю. А. Право против коррупции / Ю. А. Тихомиров, Е. Н. Трикоз // Журнал российского права. – 2007. – № 5. – С. 39 – 52.

Хабриева Т. Я. Коррупция и право: доктринальные подходы к постановке проблемы / Т. Я. Хабриева // Журнал российского права. – 2012. – № 6. – С. 5 – 17.

Хабриева Т. Я. Экономико-правовой анализ: методологический подход / Т. Я. Хабриева // Журнал российского права. – 2010. – № 12. – С. 5 – 26.

Что такое коррупция и как с ней бороться / под ред. А. Г. Панова, Б. В. Яцеленко. – М. : Министерство юстиции Российской Федерации, 2010. – 32 с.

б) нормативные правовые акты:

Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года // Российская газета. – 1993. – 25 дек.

О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам: федер. закон от 03 декабря 2012 года № 230-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2012. – № 50 (часть 4). – Ст. 6953.

О полиции: федер. закон от 7 февраля 2011 г. № 3-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2011. – № 7. – Ст. 900.

О Следственном комитете Российской Федерации: федер. закон от 28 декабря 2010 года № 403-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2011. – № 1. – Ст. 15.

Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов: федер. закон от 17 июля 2009 г. № 172-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2009. – № 29. – Ст. 3609.

О противодействии коррупции: федер. закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2008. – № 52 (ч. 1). – Ст. 6228.

О муниципальной службе в Российской Федерации: федер. закон от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2007. – № 10. – Ст. 1152.

О ратификации Конвенции об уголовной ответственности за коррупцию: федер. закон от 25 июля 2006 г. № 125-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2006. – № 31 (1 ч.). – Ст. 3424.

О ратификации Конвенции Организации Объединенных Наций против коррупции: федер. закон от 08 марта 2006 г. № 40-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2006. – № 12. – Ст. 1231.

О государственной гражданской службе Российской Федерации: федер. закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2004. – № 31. – Ст. 3215.

О политических партиях: федер. закон от 11 июля 2001 года № 95-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2001. – № 29. – Ст. 2950.

О воинской обязанности и военной службе: федер. закон от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1998. – № 13. – Ст. 1475.

О службе в таможенных органах Российской Федерации: федер. закон от 21 июля 1997 года № 114-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1997. – № 30. – Ст. 3586.

О статусе судей в Российской Федерации: закон Российской Федерации от 26 июня 1992 года № 3132-1 // Ведомости Совета народных депутатов и Верховного Совета Российской Федерации. – 1992. – № 30. – Ст. 1792.

О прокуратуре Российской Федерации: федер. закон от 17 января 1992 года № 2202-1 // Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации. – 1992. – № 8. – Ст. 366.

О Национальной стратегии противодействия коррупции и Национальном плане противодействия коррупции на 2010 – 2011 годы: указ Президента Российской Федерации от 13 апреля 2010 г. № 460 // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2010. – № 16. – Ст. 1875.

О мерах по противодействию коррупции: указ Президента Президента Российской Федерации от 19 мая 2008 г. № 815 // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2008. – № 21. – Ст. 2429.

Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов: постановление Правительства Российской Федерации от 26 февраля 2010 г. № 96 (вместе с «Правилами проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов», «Методикой проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов») // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2010. – № 10. – Ст. 1084.

О противодействии коррупции в Республике Татарстан от 4 мая 2006 г. № 34-ЗРТ // Республика Татарстан. – 2006. – 7 мая.

О государственной гражданской службе Республики Татарстан: закон Республики Татарстан от 16 января 2003 г. № 3-ЗРТ // Республика Татарстан. – 2003. – 21 янв.

О мерах по организации и проведению мониторинга эффективности деятельности органов исполнительной власти Республики Татарстан, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти по Республике Татарстан, органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Республики Татарстан по реализации антикоррупционных мер на территории Республики Татарстан: указ Президента Республики Татарстан от 23 марта 2011 г. № УП-148 // Сборник постановлений и распоряжений Кабинета Министров Республики Татарстан и нормативных актов республиканских органов исполнительной власти. – 2011. – № 18. – Ст. 0636.

О Стратегии антикоррупционной политики Республики Татарстан: указ Президента Республики Татарстан от 8 апреля 2005 г. № УП-127 // Республика Татарстан. – 2005. – 14 апр.

Об организации и проведении мониторинга эффективности деятельности органов исполнительной власти Республики Татарстан, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти по Республике Татарстан, органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Республики Татарстан по реализации антикоррупционных мер на территории Республики Татарстан: постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 10 июня 2011 г. № 463 // Сборник постановлений и распоряжений Кабинета Министров Республики Татарстан и нормативных актов республиканских органов исполнительной власти. – 2011. – № 25. – Ст. 1081.

Об утверждении Комплексной республиканской антикоррупционной программы на 2012-2014 годы: постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 18 августа 2011 г. № 687 // Сборник постановлений и распоряжений Кабинета Министров Республики Татарстан и нормативных актов республиканских органов исполнительной власти. – 2001. – 7 сент.

Об утверждении Порядка проведения антикоррупционной экспертизы отдельных нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов и о внесении изменений в отдельные постановления Кабинета Министров Республики Татарстан: постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 24 декабря 2009 г. № 883 // Сборник постановлений и распоряжений Кабинета Министров Республики Татарстан и нормативных актов республиканских органов исполнительной власти. – 2010. – 20 янв.

О разработке системы административных регламентов предоставления государственных услуг исполнительными органами государственной власти: постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 16 июня 2006 г. № 310 // Сборник постановлений и распоряжений Кабинета Министров Республики Татарстан и нормативных актов республиканских органов исполнительной власти. – 2006. – 12 июля.

О мероприятиях по противодействию коррупции в муниципальном образовании город Набережные Челны: постановление Исполнительного комитета муниципального образования город Набережные Челны Республики Татарстан от 15 апреля 2011 г. № 1916 // Челнинские известия. – 2011. – 20 апр.

Результаты поиска

Нашлось результатов: 58283 (1,53 сек )

Свободный доступ

Ограниченный доступ

Уточняется продление лицензии

Инструменты внутрикорпоративных коммуникаций могут быть различны, и их выбор полностью зависит от особенностей компании и конкретной ситуации. Корпоративная газета стала одним из инструментов развития персонала в компании, средством повышения организационной культуры и создания полноценного имиджа компании. Корпоративное издание позволяет наладить информационные потоки внутри компании, повысить информированность персонала и как следствие – его профессиональное развитие. В статье рассмотрены преимущества корпоративной газеты как инструмента коммуникаций и развития персонала, сформулированы ее задачи и функции, изложены принципы, предъявляемые к корпоративному изданию. Корпоративная газета в сочетании с программами обучения оказывает серьезную помощь в процессе информированности и развития каждого сотрудника. Положения статьи иллюстрируются конкретным примером, в качестве которого берется корпоративная газета "Башкирская нефть", анализируются ее содержание и информационная политика

В данной статье авторы рассматривают корпоративную культуру в двух ее ипостасях: как корпоративную культуру <...> <...> <...> <...>

В статье проанализированы аспекты разработки региональных целевых программ в качестве инструмента управления социально-экономическим развитием южного региона. Отмечено, что ряд регионов страны имеет резкую отраслевую направленность, что образовывало моногорода и занятость населения формировалась по этому же принципу, что, в свою очередь, увеличивало диспропорцию регионов страны

E-mail: [email protected] УДК 005.53:622.276 КОРПОРАТИВНАЯ ГАЗЕТА КАК ИНСТРУМЕНТ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА А.И <...> , сформулированы ее задачи и функции, изложены принципы, предъявляемые к корпоративному изданию. <...> Положения статьи иллюстрируются конкретным примером, в качестве которого берется корпоративная газета <...> В наши дни понятие "корпоративная культура" берется в расчет во всех компаниях, нацеленных на успешную <...> Проблемы корпоративной культуры в российском бизнесе являются относительно новыми, и серьезное изучение

Возможности национальной культуры в преодолении межэтнической напряжённости

Одно из направлений государственной политики - возрождение и поддержка традиционной народной культуры. Но никакие позитивные изменения в обществе невозможны, если не учитывается такая грань культуры, как специфика обычаев, нравов и традиций каждого народа.

хотят себя по-человечески вести" – 11%); о неправильной внутренней политике государства, беззаконии, коррупции <...> «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» нагнетают, сами обостряют ситуацию"; "нет порядка в стране, коррупция

Предпросмотр: Возможности национальной культуры в преодолении межэтнической напряжённости.pdf (0,3 Мб)

СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОСЛЕДСТВИЯ РАЗВИТИЯ ТЕНЕВЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ В ЛЕСНОМ КОМПЛЕКСЕ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ АВТОРЕФЕРАТ ДИС. ... КАНДИДАТА СОЦИОЛОГИЧЕСКИХ НАУК

ХАБАРОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

Целью диссертационного исследования является совершенствование методологии оценки масштабов теневой экономики и ее влияния на социальные процессы в конкретных условиях, месте и времени.

производство должно было бы безраздельно господствовать, выявляются «мораль ные феномены» (протекция, коррупция <...> Демократия и "великая коррупция " // Междукар. журн. социальных наук Париж М.. 1997. У16. -С.75-95. <...> Граждане и эксперты о коррупции / / Социологические исследования. 1999. № 2 . * Капелжзшников Р. И.

Предпросмотр: СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОСЛЕДСТВИЯ РАЗВИТИЯ ТЕНЕВЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ В ЛЕСНОМ КОМПЛЕКСЕ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ.pdf (0,0 Мб)

№9 [Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом, 2012]

Создание корпоративной системы управления проектами на производственном предприятии…39 Идигова Л.М., <...> Подобная стратегия развития основывается на корпоративной стратегии производственной организации. <...> E-mail: [email protected], [email protected] УДК 65.014.1 СОЗДАНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ <...> В 2011 г. компанией PM Expert был проведен интернет-опрос "Корпоративная система управления проектами <...> ";  создание корпоративной информационной системы на базе Microsoft Project .

Предпросмотр: Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом №9 2012.pdf (0,8 Мб)

№4 [Молодые в библиотечном деле, 2003]

Внутренние издания РГБ как элемент корпоративной культуры…………64 Ахмадова Ю.А. <...> на путь перемен (целенаправленных корпоративных изменений). <...> Перед РГБ стал вопрос формирования новых корпоративных ценностей, символов, новой корпоративной культуры <...> Инструменты формирования корпоративной культуры разнообразны. <...>Корпоративные издания подразделяются на два основных вида.

Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №4 2003.pdf (0,2 Мб)

Цель представленного исследования состоит в создании полезного инструмента поддержки решений по рациональному распределению инвестиций в инновационные проекты. Рассматриваются основные этапы процесса формирования портфеля инновационных проектов в системе технологического менеджмента нефтегазовой компании. Разработан формализованный подход к формированию портфеля инновационных проектов на базе имитационной системы прогнозно-аналитического обеспечения комплексной оценки научно-технических приоритетов (ПРАН). Данный подход имеет динамический характер и должен восприниматься как часть процесса стратегического технологического менеджмента, в котором корпоративные знания, наряду с соответствующими ресурсами, создают условия для достижения устойчивого конкурентного преимущества нефтегазовой компании. Учет риска инновационных проектных решений предлагается осуществлять на основе модели принятия решений по выбору портфеля инновационных проектов в форме задачи целочисленного математического программирования. Данная модель рассматривается в качестве модуля имитационной системы ПРАН, что предусматривает в перспективе ее увязку с соответствующими модулями данной системы. Модель может быть модифицирована с учетом взаимозависимости портфелей инновационных проектов производственных систем вертикально интегрированной нефтегазовой компании. Использование предложенного подхода к формированию портфеля инновационных проектов способствует эффективной реализации технологических стратегий вертикально интегрированной нефтегазовой компании как на основе уже освоенных, традиционных технологических процессов, так и с учетом изменений в традиционных технологиях и возможностей создания новых процессов

<...> <...> показатели РАЗРАБОТКА ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЙ СТРАТЕГИИ И ЕЕ УСОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ДЛЯ БОЛЕЕ ТЕСНОГО СОГЛАСОВАНИЯ С КОРПОРАТИВНОЙ <...> ПОТЕНЦИАЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ ОЦЕНКА И ВЫБОР ПРИОРИТЕТНЫХ ИДЕНТИФИЦИРОВАННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ОТНОСИТЕЛЬНО КОРПОРАТИВНЫХ <...> ОБУЧЕНИЕ УПРАВЛЕНИЕ ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ КОМПАНИИ КОРПОРАТИВНАЯ ИННОВАЦИОННАЯ СИСТЕМА Copyright

ГОУ ВПО ВГУЭС

Обзор научно-инновационной деятельности, информационных и интернет ресурсов, международных проектов и разработок Хабаровского, Приморского краев и Сахалинской области.

ДВГНБ является одним из организаторов и участником проекта "Корпоративная система библиотек Хабаровского <...> Хабаровска и Хабаровского края (в перспективе Дальнего Востока);  корпоративное выполнение работ по <...> мирового сообщества;  создание условий для органичного включения библиотек Хабаровского края в единую корпоративную <...> Благодаря поддержке Федеральной архивной службы России проект создания корпоративной сети включен <...>Корпоративная система библиотек Хабаровского края URL: 3.

Целью работы является рассмотрение методики внедрения корпоративной системы управления проектами в деятельность газотранспортной компании для реализации перспективных проектов. В статье показаны этапы внедрения, состав проектной инфраструктуры компании, раскрыто содержание корпоративных стандартов, предложено внедрение системы управления рисками, обозначены перспективы развития проектного управления.

Для повышения эффективности реализации проектов развития в компании осуществлено внедрение корпоративной <...> <...> <...> <...>

<...> <...> <...> Чтобы изменить корпоративную культуры гостиницы требуется много времени, поскольку старая корпоративная <...>

Формирование и развитие корпоративной культуры на современном предприятии индустрии туризма

Проверено через систему поиска текстовых заимствований

Уровни корпоративной культуры 19 (составлено автором) Исследователи корпоративной культуры часто ограничиваются <...> Модель корпоративной культуры 23 (составлено автором) Корпоративная культура определяет отношение сотрудников <...> Чтобы изменить корпоративную культуры гостиницы требуется много времени, поскольку старая корпоративная <...> Чтобы изменить корпоративную культуры гостиницы требуется много времени, поскольку старая корпоративная <...>Корпоративная культура, Обряды и Ритуалы Корпоративной Жизни. М.: Альпина Паблишер. 2009. 28.

Предпросмотр: Формирование и развитие корпоративной культуры на современном предприятии индустрии туризма.pdf (0,4 Мб)

ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА В АГРОПРОМЫШЛЕННОМ КОМПЛЕКСЕ АВТОРЕФЕРАТ ДИС. ... КАНДИДАТА ЭКОНОМИЧЕСКИХ НАУК

М.: РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Цель и задачи исследования. Целью работы является анализ особенностей формировать отношений социального партнерства в агропромышленном комплексе и прежде всего на сельскохозяйственных предприятиях в условиях кризисного состояния социально-трудовой сферы.

развитие села до 2010 года", докладывались на секции Все российской научно-практической конференции "Корпоративная

Предпросмотр: ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА В АГРОПРОМЫШЛЕННОМ КОМПЛЕКСЕ.pdf (0,0 Мб)

№11 [Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом, 2016]

Экономические проблемы всех направлений деятельности нефтегазового комплекса, вопросы корпоративного управления, анализ состояния и тенденций развития нефтяного рынка.

Одной из важных составляющих корпоративной культуры в наши дни стали корпоративные средства массовой <...>Корпоративная газета – инструмент сплочения коллектива, фактор развития корпоративной культуры. <...> усвоения корпоративных ценностей, т. е. для формирования собственно корпоративной культуры. <...> Все это позволяет утверждать, что корпоративная газета как инструмент корпоративных коммуникаций наиболее <...>Корпоративная газета способствует адаптации новых сотрудников, пропаганде корпоративных ценностей, норм

Предпросмотр: Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом №11 2016.pdf (0,7 Мб)

№3 [Научный вестник оборонно-промышленного комплекса России, 2018]

«Вестник ФГУП «ЦНИИ «Центр» - рецензируемый научный журнал, публикующий научные результаты диссертационных исследований преимущественно в области технических и экономических наук в интересах развития высокотехнологичных отраслей промышленности и оборонно-промышленного комплекса России.

Корпоративный уровень: СЦ государственных корпораций (ОАК, ОСК, Ростех, Роснано и др.). 5. <...> управления дарственного, муниципального и корпоративного управления (Рисунок 3). <...> Ключевые слова: количественные и качественные методы, корпоративная и организационная культура, анализ <...> Сегодня организационную (корпоративную ) культуру принято считать главным фактором успеха в конкурентной <...> Понятие "корпоративная культура" может охватывать лишь те элементы, которые являются общими для всех

Предпросмотр: Научный вестник оборонно-промышленного комплекса России №3 2018.pdf (1,1 Мб)

Формирование корпоративной культуры в гостиницах города Москвы

Проверено через систему поиска текстовых заимствований

Сущность и составляющие корпоративной культуры в гостеприимстве Явление корпоративной культуры существовало <...> Влияние эффективной корпоративной культуры на конкурентоспособность гостиничного предприятия Слабая корпоративная <...>корпоративного кодекса. <...> После разработки базовых нормативных документов (Кодекса корпоративного поведения, Корпоративных правил <...> [Электронный ресурс] http://ru.wikipedia.org/wiki/Корпоративная _культура Корпоративная культура. 23.

Предпросмотр: Формирование корпоративной культуры в гостиницах города Москвы.pdf (0,3 Мб)

Корпоративная культура гостиниц международной сети IHG (на примере гостиницы InterContinental Moscow Tverskaya)

Проверено через систему поиска текстовых заимствований

Типы корпоративной культуры как основа для формирования корпоративной культуры на предприятиях гостиничной <...> Целью исследования является анализ корпоративной культуры и корпоративных стандартов как направление <...> Итак, корпоративная культура в организации состоит трех уровней:  Внешних признаков корпоративной культуры <...> культуры как основа для формирования корпоративной культуры на предприятиях гостиничной индустрии корпоративной <...> Факторы и особенности формирования корпоративной культуры гостиничных предприятий Корпоративная культура

Предпросмотр: Корпоративная культура гостиниц международной сети IHG (на примере гостиницы InterContinental Moscow Tverskaya).pdf (0,5 Мб)

№4 [Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом, 2016]

Административный ресурс по-прежнему давлеет над бизнесом, право собственности не защищено, нет борьбы с коррупцией <...> Разработка комплекса корпоративных стандартов СТО ГТТ "Корпоративная система управления проектами". 3 <...>Корпоративная система управления проектами является для компании управленческой инновацией . <...>Корпоративные стандарты Комплекс Корпоративных стандартов (СТО ГТТ) призван облегчить работу руководителей <...>Корпоративный сайт ОАО "Газпром". 2012. URL: http://www.gazprom.ru (дата обращения: 15.01.2013). 3.

Предпросмотр: Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом №4 2016.pdf (0,8 Мб)

№11 [Законность, 2012]

Как известно, в последние полтора десятилетия в России активно обновляется законодательство, по некоторым вопросам – кардинально, многие правовые институты претерпевают существенные изменения, вводятся новые. На страницах журнала за это время опубликовано много дискуссионных статей о месте и роли прокуратуры в нашем обществе и государстве, посвящённых судебной реформе, новому УПК, суду присяжных, реформе следствия в прокуратуре и т. д. Но это никогда не было в ущерб материалам об обмене опытом и комментариям законодательства, сложных вопросов правоприменительной практики. Регулярно публикуются и очерки о заслуживших признание прокурорах. У журнала есть сложившийся авторский коллектив, куда входят и известные учёные, и болеющие душой за дело работники правоохранительных органов практически из всех регионов России.

(Страсбург), Конвенция Совета Европы об уголовной ответственности за коррупцию от 27 ян� варя 1999 г. <...> (Страсбург) в ст. 9 "Корпоративная ответственность" предполагает создание условий для при� менения уголовных <...> При этом корпоративная ответственность не иск� лючает уголовного преследования физи� ческого лица (п. <...> "О проти� водействии коррупции " одним из нап� равлений противодействия коррупции является деятельность <...> Ключевые слова: коррупция ; образова� ние; преступление; расследование; получе� ние информации.

Предпросмотр: Законность №11 2012.pdf (0,1 Мб)

№4 [Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом, 2013]

обстановку, семейные проблемы, удобный режим труда и отдыха и др.) - Кп.м.; б) способность принять корпоративную <...> Для успешного выполнения задач ОАО "Газпром" в организации формируется новая, современная система - корпоративная <...> Разработана методика внедрения корпоративной системы управления проектами, включающая: диагностику существующего <...> Для регламентации проектной деятельности в компании разрабатывается стандарт "Корпоративная система управления <...> Все проекты реализуются в рамках единой корпоративной стратегии, дополняя друг друга .

Предпросмотр: Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом №4 2013.pdf (0,7 Мб)

№12 [Проблемы теории и практики управления, 2007]

Международный журнал «Проблемы теории и практики управления» - официальное издание Международного научно-исследовательского института проблем управления, издается с 1983 года. Журнал освещает мировой опыт и современные тенденции в области управления, экономики, маркетинга. Тематика журнала: экономическая политика, процессы глобализации и интеграции, системы хозяйствования, стратегическое и оперативное управление, менеджмент и маркетинг, социальное партнерство.

КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ Алла Дементьева Акционерная форма собственности и корпоративное управление.. <...>Корпоративные планы как инструмент корпоративного управления в компаниях с государственным участием, <...> предпринимателей, т.е. возведение искусственных административных барьеров, принудительные поборы с бизнеса и коррупция <...> УПРАВЛЕНИЕ АКЦИОНЕРНАЯ ФОРМА СОБСТВЕННОСТИ И КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ * Эффективность корпоративного <...>корпоративных отношениях .

Предпросмотр: Журнал Проблемы теории и практики управления №12 2007.pdf (1,4 Мб)

«Дни науки» факультета управления, экономики и права КНИТУ. В 3 т. Т. 1 сб. материалов науч.-практ. конференции студентов, аспирантов и молодых ученых (21 апреля 2011)

В настоящий сборник вошли материалы работ студентов, аспирантов и молодых ученых Казанского государственного технологического университета кафедр экономики и управления на предприятиях, менеджмента и предпринимательской деятельности, государственного, муниципального управления и социологии, правоведения, логистики и управления, химической кибернетики, экономики и управления на предприятиях пищевой промышленности ВШЭ и др.

Борьба с коррупцией с помощью электронного правительства Проект по борьбе с коррупцией набирает обороты <...> О коррупции в правительстве всегда сообщается в прошедшем времени. <...> Для пропаганды знаний о коррупции ООН учредила Международный день борьбы с коррупцией (9 декабря). <...> В целях борьбы с коррупцией в России в июле 2008г. <...> Президентом РФ был утверждѐн Национальный план противодействия коррупции .

Предпросмотр: Дни науки факультета управления, экономики и права КНИТУ сборник материалов научно-практической конференции студентов, аспирантов и молодых ученых (21 апреля) Том 1..pdf (0,7 Мб)

Конспект лекций по учебной дисциплине «Информационные системы управления производственной компанией»

Изд-во ПГУТИ

Целью дисциплины «Информационные системы управления производственной компанией» является изучение вопросов, охватывающих основные теоретические и прикладные аспекты управления производственной компанией, основные тенденции и перспективы развития ИСУП, а также освоение современных программных средств, используемых для управления бизнес-процессами современных компаний производственной сферы. Конспект лекций является частью учебно-методического комплекса по дисциплине «Информационные системы управления производственной компанией», наилучшие результаты будут получены при использовании конспекта совместно с другими материалами комплекса.

интегрированная информационная среда; ИСУП – информационная система управления предприятием; КИС – корпоративные <...> применению информационных технологий при управлении экономическими объектами, часто используются термины "корпоративные <...> Крупные и мелкие компании, работающие в самых разных областях, рассматривают CRM как часть корпоративной <...> При этом они связаны единой бизнес-логикой и интегрированы в корпоративную информационную среду компании <...> Каждое бизнесрешение, как правило, имеет монопольное положение в корпоративной системе.

Предпросмотр: Конспект лекций по учебной дисциплине Информационные системы управления производственной компанией по направлениям подготовки 38.03.02 – Менеджмент, 38.03.05 – Бизнес-информатика, 27.03.05 – Инноватика.pdf (0,3 Мб)

№3 [ Актуальные проблемы экономики и права, 2009]

Федеральный рецензируемый журнал «Актуальные проблемы экономики и права» - научное и информационно-аналитическое издание в области экономических и юридических наук. Журнал публикует научные, информационно-аналитические статьи и материалы по актуальным вопросам экономических и юридических наук.

Корпоративная идентичность выражается в корпоративной философии, корпоративной культуре, корпоративном <...> Некоторые виктимологические аспекты коррупции // Коррупция и борьба с ней. – М., 2000. – С. 182-184. <...> Ключевые слова: жертва, коррупция , виктимология, виктимизация, виктимность, жертвы коррупции , жертвоприношение <...>коррупции , материальные потери от коррупции . <...> , реализуя, таким образом, положения статьи 8 Конвенции ООН против коррупции .

Предпросмотр: Актуальные проблемы экономики и права №3 2009.pdf (0,7 Мб)

№2 [Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом, 2014]

и должен восприниматься как часть процесса стратегического технологического менеджмента, в котором корпоративные <...> Цикл технологического менеджмента включает полную область решений, которые принимаются под эгидой "корпоративная <...> ОБУЧЕНИЕ УПРАВЛЕНИЕ ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ КОМПАНИИ КОРПОРАТИВНАЯ ИННОВАЦИОННАЯ СИСТЕМА Copyright <...>Корпоративная структура ОАО "ТНК-BР" предполагала формирование экономической политики, объединяющей диаметрально <...> Однако разногласия по поводу стратегии развития и методов корпоративного управления оказались непримиримыми

Предпросмотр: Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом №2 2014.pdf (0,7 Мб)

Основы построения инфокоммуникационных систем и сетей учебник

Изд-во ПГУТИ

Рассмотрены основы построения инфокоммуникационных систем и сетей с коммутацией каналов и пакетов. Учебник написан в соответствии с Учебным планом подготовки бакалавров по направлению 11.03.02 - «Инфокоммуникационные технологии и системы связи».

зоновые, в которых все ЗС находятся в пределах одной зоны (региона) страны; ведомственные (деловые, корпоративные <...> Термин "корпоративная сеть" предприятия (корпорации) также используется в литературе для обозначения <...> пользователям (абонентам), пользователям, объединенным в локальные сети, а также сетям предприятий (корпоративным <...> проблема создания сетевых протоколов стоит в сети Интернет, доступ к которой открыт любым пользователям (корпоративным

Предпросмотр: Основы построения инфокоммуникационных систем и сетей Учебник для вузов.pdf (0,4 Мб)

№12 [Датчики и системы. Sensors & Systems, 2018]

В журнале публикуется разносторонняя информация о датчиках, приборах и системах измерения, контроля, управления включая: Результаты исследований и разработок отечественных и зарубежных ученых; Статьи о новых методах и принципах построения и проектирования; Сведения о новейшей продукции отечественных и зарубежных фирм; Технологические процессы производства; Метрологическое обеспечение, стандартизация и сертификация; Экономика и управление; Особенности современной организации производства и бизнес процессов; Хроника; Научно-техническая публицистика.

компетенции "Интернет вещей"; Серебро в компетенции "Инженерия космических систем"; Серебро в компетенции "Корпоративная

Предпросмотр: Датчики и системы. Sensors & Systems №12 2018.pdf (0,8 Мб)

Системный анализ в экономике

М.: Издательство "Финансы и статистика"

Впервые положения теории систем и системного анализа рассмотрены применительно к требованиям аналитиков, исследующих экономические системы. Представлены классические аналитические и специфические процедуры структурного анализа. Значительное внимание уделено описанию базовой методики проведения системного анализа и вопросам формирования рабочих планов исследования конкретных систем.

" и "корпоративная религия". 21.2. <...> такой реальной заинтересованности (которая в современных условиях уже не обязательно обеспечивается коррупцией <...> Многие компании провели разукрупнение и превратили корпоративные иерархии в плоские сети. <...> Муди для классификации корпоративных долгов в 1909 г., и которая с тех пор почти не изменилась. <...>Корпоративная религия: создание сильной компании с яркой индивидуальностью и корпоративной душой: пер

Предпросмотр: Системный анализ в экономике.pdf (1,0 Мб)

№4 [Новая литература по социальным и гуманитарным наукам. Науковедение: Библиогр. указ., 2011]

Указатель издается с 1947 года, выходит ежемесячно. Его целью является информация об отечественной и зарубежной литературе по теории, истории и современному состоянию науковедения, по логике и методологии науки, методологическим проблемам историко-научных исследований, по социологии науки, научному творчеству и психологии науки.

Особенности понятия "корпоративная социально-экологическая ответственность" // Россия на пути выхода <...> Эффективность корпоративных исследований и разработок в наукоемких секторах производства. <...> Библиотеки вуза: корпоративный аспект. – М. : Либерея-Бибинформ, 2010. – 188 с. : ил. – (Библиотекарь

Предпросмотр: Новая литература по социальным и гуманитарным наукам. Науковедение Библиогр. указ. №4 2011.pdf (2,0 Мб)

Ализируется западная система инфорсмента и ее ограниченные возможности в предотвращении коррупции. Дается анализ и критика некоторых примеров апологетики западного рыночного общества, не способного минимизировать коррупцию на разных уровнях его организации.

раскрываемых, поскольку существует и проявляется во многих обличьях и на разных уровнях политической, корпоративной <...> Наоборот, массовые случаи мошенничества, общественной и корпоративной коррупции , экономических преступлений <...> У всех на слуху громкие корпоративные скандалы, вызванные банкротством “Enron”, “WorldCom”, “Global Crossing <...> в корпоративных мошенничествах, по данным “Washington ProFilе”, по состоянию на 2003 г. <...> менеджера (корпоративная коррупция ) в собственных корыстных интересах нельзя реализовать, не нарушая

Виктимологические аспекты противодействия криминальному коррупционному поведению в Республике Татарстан [монография]

Познание

В монографии впервые в отечественной криминологии дано авторское определение жертвы коррупции, раскрыто его содержание, представлена классификация жертв коррупции. Автором дана виктимологическая характеристика криминального коррупционного поведения в Республике Татарстан, описаны основные виктимологические факторы и виктимологические ситуации, приводящие к криминальному коррупционному поведению. В книге предложены меры виктимологического воздействия на криминальное коррупционное поведение в Республике Татарстан, особое место уделено механизму реализации виктимологической профилактике коррупции.

<...> <...> Тенденции изменения количества жертв корпоративной коррупции в Республике Татарстан (2007–2011 гг.) <...> Виктимологическая характеристика жертв корпоративной криминальной коррупции в Республике Татарстан // <...> Общее кол-во2007 2008 2009 2010 2011 1 Зарегистрировано жертв корпоративной коррупции 53 19 24 11 10

Предпросмотр: Виктимологические аспекты противодействия криминальному коррупционному поведению в Республике Татарстан.pdf (0,4 Мб)

Формирование современной информационно-библиотечной среды

Издательство ГПНТБ СО РАН

Авторы сборника - ведущие специалисты академических библиотек и информационных центров России, а также научная молодежь - обобщают в своих статьях результаты формирования современной информационно-библиотечной среды, показывают перспективы и основные направления развития библиотек. В сборнике рассматриваются вопросы эволюции основных направлений деятельности библиотек в электронной среде, состояние, тенденции и перспективы развития сетевых технологий в библиотеках, технической базы единого информационного поля библиотек, создания электронных коллекций и ряд других.

системы; создание службы корпоративной каталогизации; создание корпоративной службы электронной <...> сеть библиотек Урала. Корпоративная библиотечная сеть Казани. Корпоративная сеть московских библиотек <...> . Нижегородская корпоративная библиотечная система. Региональная корпоративная библиотечная система <...> Новосибирска. Омская корпоративная библиотечная система. Корпоративная библиотечная система Республики <...> Решит ли ее корпоративная каталогизация? Литература 1.

Предпросмотр: Формирование современной информационно-библиотечной среды.pdf (0,3 Мб)

Диалектика противодействия коррупции: материалы II Всероссийской научно-практической конференции, 7 декабря 2012 г.

Познание

в материалах конференции опубликованы доклады руководителей и сотрудников органов государственной власти и муниципальных образований, общественных деятелей, а также специалистов в области противодействия коррупции, представляющих научные и образовательные центры Республики Татарстан, других субъектов Российской Федерации, соединенных Штатов америки, Казахстана и Украины.

виктимологическая характеристика статистических показателей корпоративной коррупции в Республике Татарстан <...> При этом жертвы корпоративной коррупции зарегистрированы не равномерно: в 2007 году – 53 потерпевших, <...>коррупции . если взять другой показатель – размер причиненного корпоративной коррупцией материального <...> к данному показателю в отношении физических лиц, признанных потерпевшими от корпоративной коррупции , <...> Чем вызвано такое поведение участников корпоративной коррупции объяснить сложно.

Предпросмотр: Диалектика противодействия коррупции материалы II Всероссийской научно-практической конференции, 7 декабря 2012 г..pdf (1,0 Мб)

Современная воспитательная система вуза: условия выхода из кризиса монография

Сиб. федер. ун-т

Монография посвящена теоретическим и практическим проблемам функционирования воспитательных систем образовательных учреждений на современном этапе развития страны. Теоретически обоснован авторский механизм вывода воспитательной системы из кризиса. Приведен пример такой педагогической практики.

Новый взгляд на понятие "корпоративная культура" // Социологические исследования. – 2005. – №4. 242.

Предпросмотр: Современная воспитательная система вуза условия выхода из кризиса.pdf (0,6 Мб)

Проблемы современного государственного управления в России: материалы научного семинара. Вып. 2 (16). Роль элит в смене парадигм социально-экономического развития России (1991 г., 2000 г., 2008 г. -?)

М.: Издательство "Научный эксперт"

Очередной выпуск материалов постоянно действующего семинара «Проблемы современного государственного управления в России» рассматривает тему: «Роль элит в смене парадигм социально-экономического развития».

Корпоративная коррупция - это ржавчина, которая разъедает не сверху, а снизу........................ <...>Корпоративная коррупция - это ржавчина… сиональной деятельности управляющих. <...>Корпоративная коррупция - это ржавчина, которая разъедает не сверху, а снизу Г.Б. <...>Корпоративная коррупция - это ржавчина… интеллигенции. <...> , значительно большую роль - перед корпоративной коррупцией .

Предпросмотр: Проблемы современного государственного управления в России материалы научного семинара. Вып. 2 (16). Роль элит в смене парадигм социально-экономического развития России (1991 г., 2000 г., 2008 г. -?).pdf (1,8 Мб)

Базы данных учеб. пособие

В учебном пособии изложены общие теоретические основы баз данных в составе информационных систем, концептуальные направления и пер- спективы развития баз данных, основы распределенной обработки инфор- мации. Учебное пособие содержит методические основы и практикумы ра- боты в базах данных с использованием современных программных ин- струментальных средств.

как дополнение к модели IDEF0 для более наглядного отображения текущих операций документооборота в корпоративных <...> На рисунке 5.9, например, стрелка "корпоративная информационная система" - важный механизм исполнения

Предпросмотр: Базы данных.pdf (0,3 Мб)

Корпоративный контроль: экспертные проблемы эффективного управления дочерними компаниями. Кн. 2. Обеспечение корпоративного контроля

М.: Статут

В книге исследуется инструментарий управленческого и правового обеспечения корпоративного контроля, в том числе идеология, цели и принципы поддержания корпоративного контроля. Рассмотрены теоретические и прикладные аспекты применения различных технологий обеспечения ранее обретенного инвестором корпоративно-управленческого контроля: институт прямого управления дочерней компанией, моделирование и реализация дополнительной компетенции совета директоров дочерней компании, механизмы эффективного руководства деятельностью представителей головного звена холдинга в органах управления дочерних компаний и др. Даны конкретные рекомендации бенефициарам и топ-менеджерам холдингов.

коррупции . <...> О противодействии корпоративной коррупции . О выкупе акций общества. <...>коррупции . <...>коррупции . <...> Профилактика корпоративной коррупции в холдинге...........647 10.3.1.

Предпросмотр: Корпоративный контроль Экспертные проблемы эффективного управления дочерними компаниями. Книга вторая Обеспечение корпоративного контроля.pdf (1,9 Мб)

В статье исследуется один из трендов российской экономики. Уход от легальных форматов корпоративного контроля все чаще выступает стихийной реакцией на возрастающее политико-юридическое давление государства и конкурентов на легальных бенефициаров компаний. «Теневые» форматы корпоративного контроля превращаются в алгоритмы эффективной недобросовестной конкуренции на рынке капитала.

Корпоративный контроль Предложим развернутое определение феномена корпоративного контроля. <...> «Теневые» механизмы корпоративного контроля Роль «теневых» форматов конструирования и поддержания корпоративного <...> управления, во-первых, в сфере осуществления корпоративной коррупции и, во-вторых, как механизм участия <...> В ситуации с корпоративной коррупцией - схема примерна та же. <...> Заключение Неформальные модули корпоративного контроля - реальность отечественного корпоративного управления

Управление акционерным обществом в условиях реформы корпоративного права

М.: Статут

В книге рассматриваются актуальные вопросы реализации конструкторами систем управления акционерными обществами основных новелл радикальной реформы отечественного корпоративного права 2014–2016 гг. В центре исследования - проблемы моделирования компетенции органов руководства компанией, реформирования технологий руководства холдингами, осуществления информационных прав акционеров, мотивации эффективного труда руководителей акционерных обществ, применения институтов управляющей компании, корпоративного договора и косвенного иска, профилактики рейдерских захватов и корпоративного шантажа и ряд других. Даны конкретные рекомендации бенефициарам, топ-менеджерам и специалистам российских компаний.

коррупции . <...>коррупции . <...>коррупции . <...>коррупции . <...> Защищена ли от внедрения корпоративной коррупции сама управляющая компания? коррупции заложено в Конвенции ООН против коррупции 2003 г., целями которой являются <...> Как правило, корпоративная коррупция принимает две формы: 1) участие в подкупе (даче взятки), как правило <...> игры для всех участников международных бизнес-операций, создать кодекс международной деловой этики и корпоративной

Познание

Настоящий сборник включает в себя выступления участников Всероссий- ского межвузовского круглого стола, посвященного исследованию одной из наиболее актуальных проблем современного российского общества – проблеме формирования и развития методов и форм, основных направлений антикорруп- ционной политики в Российской Федерации.

Приживется ли в России философия энергосбережения и будет ли далее процветать корпоративная коррупция <...>Корпоративная коррупция как один из факторов, влияющий на риск корпоративного мошенничества // Актуальные <...> Исследование среднеарифметического размера материального ущерба на одну жертву корпоративного коррупционного <...> Привлечение к участию в правосудии представителей общества позволяет преодолеть корпоративную замкнутость <...> Как известно, корпоративность является плодотворной почвой для взяточничества и «кумовства» в судебной

№1 [Стандарт, 2018]

"Стандарт" – ежемесячный деловой журнал, посвященный развитию и практическому применению информационных и коммуникационных технологий в различных отраслях экономики в России и мире. Основные темы издания: цифровая трансформация, Интернет вещей, Индустрия 4.0, ИКТ на вертикальных рынках, телекоммуникации и вещание. Журнал выходит с 2000 года и зарекомендовал себя поставщиком объективной эксклюзивной информации в новостном и аналитическом форматах.В каждом выпуске "Стандарт" публикует новости о событиях, значимых для развития ИКТ в России и мире, аналитические обзоры различных рыночных сегментов и трендов, интервью с первыми лицами отечественных и международных компаний из ИТ-сектора и различных вертикальных рынков, анонсы крупнейших ИКТ-мероприятий в РФ и за рубежом.

Словарь содержит широкий круг расположенных в алфавитном порядке терминов и их определений с пояснениями, посвященных различным аспектам коррупции и противодействия ей. Включены термины как научные, официальные, используемые в нормативных актах, так и неофициальные, в том числе жаргонные, распространенные в различных сферах практической жизни и относящиеся к рассматриваемым явлениям.

ВИКТИмОЛОГИЯ КОРРУПЦИИ КОРПОРАТИВНАЯ – виктимологическое направление криминологии, исследующее юридических <...> ЖЕРТВА КОРРУПЦИИ КОРПОРАТИВНАЯ – юридическое лицо, которому в результате акта коррупции непосредственно <...>КОРПОРАТИВНЫЕ ЖЕРТВЫ КОРРУПЦИИ – юридические лица, потерпевшие от коррупционного поведения. <...>

Компания «ФБК» вошла в ABISS (Association for Banking Information Security Standards) - сообщество организаций, деятельность которых направлена на развитие и продвижение стандарта Банка России СТО БР ИББС-1.0 «Обеспечение информационной безопасности организаций банковской системы РФ. Общие положения», его последующих версий и дополнений, а также других стандартов, положений и методических указаний Банка России, регламентирующих вопросы информационной безопасности организаций банковской системы РФ

по �правовому �и �налоговому �регулированию �Ассоциации �менеджеров � России Партнер и руководитель корпоративной <...> <...> <...>

№4-5 [Современная конкуренция / Journal of Modern Competition, 2018]

Журнал - «Современная конкуренция» (СК) - единственное в нашей стране академическое междисциплинарное издание, полностью посвященное вопросам конкуренции и предпринимательству. Освещаются вопросы теории и практики конкуренции, конкурентоспособности бизнеса, конкурентных стратегиях и тактиках, вопросах антимонопольного регулирования экономики. Основное внимание уделяется проблемам корпоративной стратегии, лидерства, управления, технологиям и инновациям в сфере завоевания и удержания рынка. Об этом на страницах журнала говорят авторитетные представители науки, сотрудники государственных органов и известных некоммерческих объединений, руководители крупнейших компаний и консалтинговых групп. Издание включено в Перечень ВАК Минобрнауки РФ.

В статье рассматривается корпоративная культура как современный метод борьбы с рентоориентированным поведением и коррупцией. Автором проанализированы кодексы корпоративной этики ряда российских компаний и сделаны предложения по их корректировке

взятки, противодействие коррупции на корпоративном уровне корпоративная культура как способ борьбы с <...> Ключевые слова: корпоративная культура, кодексы корпоративной этики, коррупция , управление персоналом <...> Анализ кодексов корпоративной этики Автором был проведен анализ кодексов корпоративной этики 14 компаний <...>корпоративной культуры антикоррупДиаграмма. <...> [Электронный ресурс]. – Режим доступа: www.vtb.ru. бизнес и коррупция …чтобы корпоративная культура стала

№6 [Человек и современный мир, 2017]

Международный научно-исследовательский журнал «Человек и современный мир» является электронным периодическим изданием. Основная цель журнала – освещение и обсуждение широкого спектра проблем социогуманитарного знания, человековедения, экологии, психологии и других научных проблем, касающихся мира современного человека.

1): предупреждение; борьба с коррупцией ; минимизация и (или) ликвидация последствий коррупций . <...> Временные затраты на корпоративный отдых. <...> Организация корпоративной

Экономико-правовая школа ФБК при поддержке Института внутренних аудиторов (НП «ИВА») и Российского института директоров (РИД) проводят 22-23 июня 2011 г. семинар «Эффективный контроль: внутренний аудит и борьба с мошенничеством». В рамках семинара специалисты, участвовавшие в создании официальной русской версии международных стандартов внутреннего аудита, расскажут о ключевых факторах успеха службы внутреннего аудита, корпоративном мошенничестве и мошенничестве в строительстве, преступлениях в области налогообложения

международных стандартов внутреннего аудита, расскажут о ключевых факторах успеха службы внутреннего аудита, корпоративном <...> консалтинга ФБК Ирина Юцковская и руководитель практики финансовых расследований и противодействия корпоративной <...>коррупции «ФБКПраво» Александр Сотов.

Москва, 15 марта - "Вести.Экономика". Руководители продолжают разрушать собственные компании из-за нарушений этических норм и подвергают население многомиллиардным убыткам.

Почти все это можно предотвратить, поскольку появляется новый вид этики и программного обеспечения, возникшие благодаря системе компьютерного обучения и огромным хранилищам данных крупнейших мировых компаний.

Речь идет о таких потерях, как, например, убытки в результате предполагаемого налогового мошенничества Caterpillar объемом $2 млрд, о котором стало известно в 2013 г. Или решение Volkswagen представить ложные результаты тестов по выбросам дизельного топлива от 11 млн автомобилей (что по расчетам составляет $14,7 млрд, и этот показатель растет). И махинация Wells Fargo, направленная на то, чтобы открыть целых 3,5 млн фальшивых банковских счетов, привязанных к кредитным картам, на имена клиентов с 2002 г.

Противоядием, утверждает Патрик Куинлан, основатель компании Convercent, станет передача компаниям автопортретов, основанных на собственных данных. Программное обеспечение компании Куинлана подключается к корпоративной цифровой инфраструктуре, от электронной почты до системы управления контрактами, поглощая гигабайты данных о сотрудниках и транзакциях компаний. Компании вынуждены приводить в порядок свою деятельность при выявленных злодеяниях.

Могут ли данные предотвратить следующий Enron?

Куинлан отметил, что он не собирался создавать "программное обеспечение для соблюдения норм этики". Но, узнав больше о соблюдении корпоративных и нормативных требований, понял, что больше возможностей лежит в совершенствовании этики.

Суть в том, что собранные данные способны предотвратить совершение преступлений благодаря изменениям в системе подотчетности.

Более 600 компаний подписали контракт на получение услуг Convercent, включая Uber, Airbnb, Microsoft, Tesla, Under Armor и Kimberly-Clark. Компания Denver, которая до сих пор заработала $78 млн, по словам Pitchbook, присоединяется к другим стартапам, таким как чатбот Spot, созданный AI, с тем чтобы указать мощные алгоритмы данных компании, чтобы справиться со своими корпоративными проблемами.

На протяжении десятилетий соблюдение норм и правил доминировало в корпоративной культуре. Сейчас это заканчивается. Рыночное давление направлено на то, чтобы создать такую этическую культуру компаний, которая бы привлекла таланты и давала бы преимущества перед конкурентами. Исследования показывают, что компании с более развитой этикой обходят рынок, показывая более высокую доходность и более низкую волатильность.

Forrester сообщает, что крупные предприятия уже применяют более жесткие стандарты, чем регуляторы. Правительственные агентства США, такие как Комиссия по ценным бумагам и биржам, управляет отстающими после применения сложной технологии выявления мошенничества (только 2% предприятий, опрошенных EY в 2014 г., используют самые передовые технологии автоматического выявления мошенничества).

Но Морис Швейцер, профессор в Wharton School из Университета Пенсильвании, говорит, что самым непосредственным драйвером изменений является не новая технология, а то, как общество готово наказывать плохих игроков.

Наказание оставалось "удивительно легким" на протяжении десятилетий, говорит Швейцер. Корпоративные преступления исторически оказывали лишь эфемерное влияние на цены акций и балансы. Обычно наказание намного меньше, чем любая прибыль, полученная нечестным путем. Возьмите роль Goldman Sachs в финансовом кризисе 2008 г. Это штраф в размере $5 млрд за мошеннические сделки с ценными бумагами с ипотечным обеспечением, который едва ли повлиял на годовой доход в размере $30 млрд (штраф может даже упасть до $0 после ряда финансовых проверок).

Но Швейцер говорит, что есть нечто большее, чем балансы компаний, – премии и бонусы руководителей. Руководство компаний может казаться полностью опустошенным перед миллионами в Twitter, Facebook и в прессе.

Гибкий совет директоров занимает более жесткую позицию. За последние 2 года руководителей Wells Fargo, VW и United отстранили от должности после скандалов. Совет директоров Wells Fargo добился компенсации в размере $75 млн, после того как уволил из компании своего гендиректора.

Как работает технология

Многие компании, пытающиеся выявить взяточничество, коррупцию и мошенничество, используют тесты с применением электронных таблиц. Но их легко обойти, говорит Винсент Уолден из EY. В ответ Convercent вместе с такими конкурентами, как NAVEX и Metricstream, переместили свои системы отчетности в интернет. Но реальный результат возможен, как только процесс будет автоматизирован.

Это была проблема, с которой столкнулась франшиза ресторана Ruby Tuesday, которая использовала ежемесячные электронные таблицы Excel для отслеживания тысяч документов сотрудников.

"Конкретные идеи, которые мы получали раньше, не приносили результатов", - сказал Джеймс Витрано, генеральный советник Ruby Tuesday, отвечающий за управление рисками.

Поскольку сети, такие как Ruby Tuesday, страдают от текучки кадров на 120% каждый год, менеджеры часто остаются в неведении относительно того, что происходит во всей организации.

Витрано заявил, что ему нужно "понимание ситуации на 360 градусов" в отношении того, что происходит среди сотрудников. Он использовал новые данные Convercent для обработки жалоб, улучшения условий для высокопроизводительных менеджеров ресторанов и снижения риска нарушения закона.

В конце концов, говорит главный аналитик компании Convercent Филипп Винтерберн, компания сможет визуализировать модели, используя интеллектуальную аналитику, которая в первую очередь устраняет этические проблемы. Он уже собирает данные из результатов опросов, корпоративного учета, заключенных контрактов, системы управления цепочками поставок и приложений для путешествий.

Данные могут поступать непосредственно к членам совета, с гарантией того, что подозрительные отчеты скрыты не будут. В итоге получается нечто вроде создания корпоративного Большого Брата.

Компании уже могут с легкостью определить сексуальную ориентацию сотрудников, политические предпочтения и получить другую личную информацию, на получение которой они бы не имели права в другой ситуации.

Но технология опередила регуляторы. Доцент Стэнфордского университета Михал Косински утверждал, что алгоритмы уже могут определить сексуальную ориентацию, уровень интеллекта, политические предпочтения и даже криминальные наклонности, ориентируясь исключительно по чертам лица. Именно поэтому сейчас необходимо четкое определение на законодательном уровне того, что могут и не могут делать компании, поскольку они получают доступ практически ко всем действиям в области связи и работы сотрудников, а затем анализируют текстовую, голосовую или визуальную информацию.

Винтерберн, который является лидером в области интеграции данных в Convercent, говорит, что он обращается к тем данным, которые его клиенты собирают на законных основаниях.

Convercent стоит перед лицом собственных этических дилемм. Он использует постеры с изображениями детей, которые применяют компании, совершающие неправильные действия. Phillip-Morris (о склонности к употреблению табака), Zenefits (нарушения условий страхования) и Uber (это длинный список) - все это клиенты. Квинлан утверждает, что это, по сути, именно те компании, с которыми они хотят работать.